「教育」の重要性は認識していても、なかなか力を入れる企業は少ないように感じます。
社員の成長を見るたびに、力を入れてきてよかったな、まだまだ質を上げていこう！と痛感します。
最近では定例会の設計、進行をチームリーダーが輪番で行っています。
今月の設計、進行は熊切主任チームでした。
事前連絡や当日の進行など、すべてにおいてよくできていました。
ありがとう。
今回は福岡の山下事業部長が東京の定例会へ緊急参戦
福岡事業所では、３名の仲間が増えました。
残念ながらまだ会えていないので、近々会いに行きます！
福岡も一緒に盛り上げていきましょう！
【勉強会】
◆マネジャー養成講座第Ⅲ期（希望者のみ）
◆チームMTG・・・各チーム50分
◆収入の殖やし方・・・55分：代表取締役 鈴木
・収入を増やす２つの方法
・日本と世界の対比（GDP世界比、名目GDP）
◆PDCAサイクルの運用・・・55分：松田リーダー
・必ず回せるPDCAサイクル
・うまく続ける３つの”コツ”
【報告会】
◆プロジェクト報告
・レジャー同好会
◆総務部報告
・有給休暇申請フォーム
・交通費申請フォーム
・コンプライアンス研修
◆法人営業部報告
◆社長報告
【懇親会】
寒い日が続きます。
体調不良者も続出しています。
手洗いを徹底して、乗り越えていきましょう。
いつもありがとうございます。
おしまい
