こんにちは。
先日事務所にて第5回報告会を行いました。
いつもそうなのですが、毎回写真を撮り忘れてしまい、素材がなくて焦ります。
唯一、人が写っている写真といえば、勉強会開始前のオタクの会話風景のみでした。
ゼロの使い魔というアニメについて。
面識の薄いメンバーをなにがつなぐか。
アニメだよね！！
まだ私はゼロの使い魔見てないけど！
語る漢達！！
1人本来シソの妖精であるはずの方がいるんだけど、今回のコンセプトは
「クレヨンしんちゃん」だそうで、割と寒い室内で、ずっと冷房に耐えていたそうです。
さて、当初2グループに分けて研修をやる予定が、まさかの講師が離脱という事態！
しかも15分前にです。
うちの相談役なんですけどね！
最近相談役の上野氏は別業務の緊急案件を抱えていて、忙しい様子。
彼は、睡眠時間の不足からくる効率の悪さ、疲れの蓄積を甘く見ているので、もっと寝ましょう。
そしてブログ更新しましょう！
勉強会、焦りましたが、みんなに営業力養成講座を受講してもらい、有意義な研修となりました。
・ケーブルテレビ営業活動のサイクル、しくみ
・断り文句の切り返し（ワークショップで1名ずつ発表）
・営業に対する思い
たくさん意見を出してもらいました。
営業の心構え解説
報告会では会社の近況報告
・事務スタッフはＭＯＳ（マイクロソフトオフィススペシャリスト）の取得
・営業スタッフは日商簿記3級の取得
・先月要望のあった冷蔵庫、電子レンジ、ホワイトボードの購入
やっぱり組織として強くあるためには、会社の努力だけでなく、個、集の努力が必要です。
これから入ってくるスタッフにも今いるメンバーで道を示していきましょう！！
懇親会はここからで
事前に社長としんちゃんと体育会系おたくにて買い出し。
実はうちのスタッフ、酒があまり強くないメンバーが多いのです。
結局ビール2パック12本買って、1ケース余りました！
4本あったチューハイはすぐになくなったので、来月はチューハイ比率を上げます。
もちろんツマミってより食事でサンドイッチ比率の高さ。
来月も比率変えません。
ローストビーフも買います。
じゃがりこにお湯入れるかは迷います。
そんな懇親会にて、スタッフのみなさんからおもしろい提案がありました。
・会社の目標達成率に応じた社員旅行
これは是非システムとして取り入れましょう。
スタッフの勤怠、成績、紹介からのスタッフ増員、諸々でポイントを加算方式で増やしていく。
最終的な総ポイントに応じた社員旅行にいくというもの。
たくさん案をだしてみんなで頑張っていきましょう！
