こんにちは。
春らしくなったかと思いきや、いきなり初夏になった今日この頃。
そんな中僕たちは・・・第３回報告会を行ったのであった。
季節の変わり目のせいか、体調を崩す仲間たちが続出。
日々の体調管理も仕事の一環なので、気を付けていきましょう！
とまぁ欠席者はあったものの、結束を強めるいい機会が持てたと感じています。
報告会自体はビシッと15分くらいで終わるのですが、その後の懇親会がいつも楽しく長引いてしまいます！
ところが私を含め、男性スタッフの酒の弱さ！！
１名は痛風であまり飲めないのですが、初対面が多かったにもかかわらずワイワイ楽しみました。
この暑い中、自転車で果てなき道を来たカツオ。
なぜ長袖？？
彼はプロフェッショナルでした。
閑話休題
少し真面目な話を。
今回は15分と短いながらも、報告会の内容を重視しました。
起業して１年ちょっと。右も左もわからないまま主任と二人三脚で会社を運営してきました。
馴れ合いの果て、そこには、本来仕事になければならないはずの「厳しさ」が薄れていく。
一度ぬるま湯につかった状態から、再度「強さ」を身に着けるのはとても難しくて、文字通り革命が必要になる。
仲間が増えてきた今、ここらでちょっと気合を入れなおそうじゃないか！！
強い組織として機能していくために、今後は今まで以上にみんなで力を合わせていかなければいけません。
今までのように能々と仕事をしていたのでは、変化の波に呑まれてしまいます。
１人１人がプロ意識をもって一人前の仕事をすること。
そのためにこれからは、厳しく接していきます。
Preludeスタッフとしての意識。
まず笑顔、元気な挨拶、時間厳守、整理整頓
大切なことをもう一度意識しなおしましょう。
派遣先にどう見られているかの意識
会社のためでなくてもいい、ただ、前を向いている人、頑張ろうという人は会社としても個人としても全力でバックアップしていく。
頑張った結果の失敗は全く問題ない。むしろ挑戦しないことのほうが問題です。
どんどん挑戦して、みんなで会社を大きくしていきましょう！
来期は必ず年商１億を超えますよ！
今季はじまったばかりだけどね。
