こんにちは。
お盆はいかがお過ごしでしょうか。
仕事の方も、休みの方も体調には気をつけたいですね。
そんなお盆直前、定例の勉強報告会を実施しました。
◆勉強会
・経営方針の成り立ちについて（鈴木）・・・60分
経営方針について、あるものだと認識はするけれど意味まで考えたことがある人は実は少ない。
会社を支える基盤、根幹のものであり、スタッフみんなの業務上の指針にしてほしい。
スタッフも増え、力強く進んでいく今だからこそ皆に伝えました。
勉強会の様子
・ジョハリの窓（上野相談役）・・・90分（ワークショップ、休憩含む）
人間には４つの部分があるとの考え方
自分が知っている自分、自分が知らない自分
他人が知っている自分、他人が知らない自分
自分が知らない、かつ他人も知らない自分をどう見つけていくか、そこにコミュニケーションも気づきがあります。
無作為に２人組を作り、フィードバックし発表しました。
懇親会では、８月誕生日のお祝い
みんなとても良い表情をしています！！嬉しい！
そして皆様お気づきだと思いますが、当社の強み、それは
メガネ装着率が高いということ。
発端は友人でもある取引先の担当者に冗談で
「鈴木君、そろそろメガネしてない人入れてもらっていいかな」という一言。
ついに始まりました。
メガネ求人！！！
１人なぜカメラ目線笑
写真は後日、求人原稿にアップされます。
乞うご期待！！
株式会社Preludeは業務拡大に伴い「素直な」
http://re-katsu.jp/career/
毎週金曜日更新
