新しい福利厚生制度が始まりました
【選択型福利厚生制度】
１．支給額の範囲内で自分好みに福利厚生をカスタマイズ
２．種類は30種類以上でパターンは何と約100パターン
３．勤続年数に応じて支給額もアップ
上記３つが、大切なポイント！！
今回の福利厚生は、社員一人一人のライフスタイルに合わせた制度の第一歩です。
未知な部分や改良の余地もあるため、効果測定を行いながら、改善を図っていきます。
そのためにも、社員の皆さん、是非、選択型福利厚生制度活用して下さい！！
Sunday広報班【新制度が始動】
