ひっさしぶりにブログの保存がERRORで消えました。
おはこんばんにちは、鶴です。かれこれ1時間半くらいブログネタを考えながら書き連ねてこんなもんだろう、保存してプレビューで誤字脱字みよう。
と保存したら画面に出たのは「４０４ＥＲＲＯＲ」
そう。一生懸命書いたブログが消えました。なんてこったい。信じられるかぁ！！そうなると、何をやっても一時間半打ち込んだ私の日記は水の泡。なかったことになり今2度目のリベンジをしております。
早いもので鶴も在籍して1年八か月がたちました。ということで！鶴が感じたことと鶴の日常、2本仕立てでお送りします！
preludeに在籍してみて...
鶴は派遣されてその勤務地で一年半、同じ業務をしておりました。 その間、preludeとの関わりは月次面談と定例会のみ。月次では「当月に何があったのか」「体調は大丈夫か」「業務における悩み事はないか」という体裁的な話や、preludeからの伝達事項・変更点の共有くらい。あとは業務上の愚痴会(笑)やおいしいお店情報の共有、楽しい雑談タイムを上長と話すくらいしかありませんでした。 なのでどちらかというと、派遣先の方々と仲良くなったり、業務を教えていただくことの方が多かったです。
そして事件が起きたのは、6月上旬のこと……。
派遣先の組織変革のタイミングと重なるように、自身が想定もしていなかった「適応障害」を発症していることが発覚したのです。そしてこの出来事が、私のこの夏を大きく変えることになりました。
もともと体調を崩しやすい方なのですが、初めての外仕事（現場での業務）のせいもあってか、この一年半もしょっちゅう体調不良を起こしていました。その都度内科に通っていたものの、「あまりに対処療法的な薬しか処方されないな……」と疑問に思い、自分で調べて初めて「心療内科」を受診してみたのです。
受付で謎に木の絵を描き（笑）、診察を受けて出た答えが「適応障害」。 適応障害……？ はい？？ ってなりましたが、詳しく質問したり調べたりしてみると、どうやら鬱の一種ではあるものの、「原因」が明確であり、「原因の除去」をすることで軽快していく病気らしいのです。
「診断結果などの報告をするように」と言われていたため、派遣先の上長にそのまま報告しました。すると「業務を変えた方がいいのではないか」と意見をいただき、さらにもう一段上の上長と面談することに。 実は過去にも一度、業務に限界を感じて部署異動の打診をしたことがあったのですが、その時は聞き入れてもらえず、同じ部署の別業務に変更になっただけでした。今回もきっとこうなってしまうのではないかと正直かなり不安になりましたが、思い切って自身の体調と心情を相談しました。
上長から「こちらで相談するから回答を待つように」と言われたので、その旨をpreludeの社長にもご報告しました。 すると、「急ぎ面談をしましょう！」とのことで、翌日には自身の現状や心情、派遣先の状況などを事細かに相談させていただくことに。その時は「一年半で大した業績も出していないのに、わがままを言っている面倒くさい従業員だと思われるんだろうな……」なんて考えていました。
ですが、社長に相談してから話はトントン拍子に進み、気がついたら過去には叶わなかった「部署異動」が決定！ サラリーマンなので上の指示は絶対、選択肢もなく辞令に従うしかないと思っていたのに、異動に伴っていくつかの選択肢まで用意してくださいました。異動先の業務内容や条件を揃えてくださったうえで、「Aを選択したらこう、Bならこう」と、先々の展望まで丁寧に教えてくださったのです。
見捨てるようなことは一切なく、私の体調や意思を一番に優先してくださり、無事に部署異動が叶って7月から新しい業務に取り掛かることができました。
異動した新部署はこれまでと大きく異なり、何もわからない状態からのスタートです。ですが、「一気に詰め込み！あとは感覚だよ！」という元部署とは違い、段階を踏んで成長できるように、まずは今までの経験を生かせる業務をしつつ部署の研修をしてくださいました。そして4週間の仮起き部署業務期間を経て、最近ようやく本来異動予定だった部署へ着任しました。
実は、仮置きでいた部署での業務も、これから新たに始まる業務も、どちらも今まで女性が参入した事例がないらしく、私が「モデルケース」になるそうです。 今いる部署の先輩方は一回り以上離れた男性ばかりなのでとても不安ですが、みなさんとても穏やかで優しい方ばかり。これからしっかり業務を身につけ、ここまで道を作ってくださった社長の顔に泥を塗ることがないよう、奮闘していきたいと思います……！
きっと一年半いた部署以上にしんどい業務はないはず！！ 鍛えたフィジカルを生かして頑張っていこうと思います！
……ちょっと長くなってしまいましたが、たった1年半ほどしかおらず、大した業績も残していない一従業員に対して、社長がわざわざここまで寄り添い、時間を割いてくださったことに心から感動しました。会社のためだけの人材教育ではなく、個人の「人生を見据えた教育や提案」をしてくださる、本当に恵まれた職場だなと思います。
もし今、職場の上長との人間関係や考え方などで悩んでいる方、上長と会うこと自体がストレスになってしまっている方がいたら、どうか無理をしすぎず、転職という選択肢も考えてみてほしいです。少なくともpreludeなら、人間関係でストレスになることはないと思います！！！
そろそろ長くなってきたので、恒例（？）の鶴の日常を書いて終わりにしましょう！！
海と7月
7月は主に釣り、磯遊びをしてました。磯遊びは海開き前の「守谷海水浴場」で。磯ガニをたくさん捕まえたのですが、飼育してみたくて6匹持ち帰りました。
翌日4匹脱走してました。
信じられないし、探しても2匹行方不明。
数日後。さらに一匹脱走して今や1匹だけになりました。命名チャム（メス）です。チャムも2度脱走をしたものの、奇跡的に生きた状態で捕獲が出来て今も元気に生きてます。なぜか先日おなかに卵を抱えていてメスであることが判明しました。
釣りは外房の堤防に2度、市原海釣り公園に1度計3回行きました。堤防釣りでは、いつも穴釣りをするのですが、どうやら外房のテトラの隙間にはカサゴがいないようで、かわりにむらそいや持ち帰ったら法に触れる魅惑の海老を釣りました。おいしいし釣れちゃったし、持ち帰りたい気持ちは山ほどありましたが、密漁して法に触れてしまうわけにもいかないのでやむを得ずリリース。ムラソイは姿揚げと煮つけにしました。海釣り公園ではミニサイズが釣れており、イワシやマメアジを釣ってきたのでつみれ汁にしました。一匹だけ元気な個体がいたので、チャムの水槽で現在混泳中。（命名：キャン）果たしてアジを飼育は可能なのか、よくわかりませんが経過観察をこれからもしていこうと思います。
気づいたら花火にもプールにも一度もいけないまま7月が終わり8月になってしまいましたが、しっかりと夏風邪を拗らせました。
今年もすごい酷暑が続きますが、夏バテと熱中症には気を付けましょうね！！
それではまた次回！
追伸：足立区に鶴という家系ラーメンがありました。おいしかったです。鶴。
